OMX Baltic0,39%261,65
OMX Riga−1,07%871,51
OMX Tallinn0,02%1 684,32
OMX Vilnius0,4%1 010,17
S&P 5000,4%5 745,37
DOW 300,62%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,4%8 318,03
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,64

OMX Baltic0,39%261,65
OMX Riga−1,07%871,51
OMX Tallinn0,02%1 684,32
OMX Vilnius0,4%1 010,17
S&P 5000,4%5 745,37
DOW 300,62%42 175,11
Nasdaq 0,6%18 190,29
FTSE 1000,4%8 318,03
Nikkei 2252,32%39 829,56
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,9
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%103,64

29.01.15, 09:38

Tähelepanu! Artikkel on enam kui 5 aastat vana ning kuulub väljaande digitaalsesse arhiivi. Väljaanne ei uuenda ega kaasajasta arhiveeritud sisu, mistõttu võib olla vajalik kaasaegsete allikatega tutvumine

Nokia ärkab vaikselt ellu

Nokia möödunud kvartali kasuminumber näitab, et Põhja-Ameerika kliendid on aidanud ettevõtte juhil Rajeev Suril Soome firmat taaselustada.

Birjo Must

Nokia juht Rajeev Suri. Foto: epa

Soome võrguseadmete tootja puhaskasum möödunud kvartalis ulatus 443 miljonile eurole ja kasum aktsia kohta oli 9 senti, teatas firma täna. Bloombergi küsitletud analüütikud ootasid kasumiks 9,5 senti aktsia kohta.

Nokia käive kasvas aastaga 9,4%, 3,8 miljardile eurole. See ületas analüütikute oodatud 3,74 miljardit eurot.

Suril on õnnestunud kasumlikkust kasvatada töökohtade kärpimise ja tulusamate seadmete valmistamisele keskendumisega. Sellegipoolest teatas firma, et käesolevas kvartalis tuleb sesoonsusest tingitud käibe ja marginaalide langus.

„See oli kindel aruanne ning võrguseadmete üksus tegi hea tulemuse,“ rääkis Nordea analüütik Sami Sarkamies. „Sellegipoolest jäävad Nokia väljavaated 2015. aastaks konservatiivseks,“ lisas ta.

Nokia aktsia on täna Helsingi börsil langenud 4,4%, 6,835 eurole. Eile sulgus aktsia viimase nelja aasta kõrgeimal tasemel.

Birjo Must

Börs

Seotud lood

Sisuturundus

26.09.24, 14:38

Tele2 näide: põlvkondade vastandamine tööelus edasi ei vii, oluline on leida ühisosa

Palju räägitakse kääridest generatsioonide vahel, tunduvalt vähem aga erinevate põlvkondade ühisosast. Edukaks koostoimimiseks ja tulemuste saavutamiseks on hädavajalik koostöö, ent kuidas tagada selle viljakus, kui inimesed hindavad üksteist vanuse järgi? Tele2 personalivaldkonna juht Helena Viiroja ja personalipartner Kerli Möldre räägivad, kuidas on neil lahendatud põlvkondade erinevuse küsimus.